Chính sách nhân sự

Công ty TNHH Trí Dũng Windows («Nhôm Kính Văn Nhiên») cam kết đảm bảo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và công bằng cho tất cả nhân sự. Chính sách nhân sự của chúng tôi nhấn mạnh đến việc thu hút, đào tạo và giữ chân tài năng, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi người phát huy khả năng.

1. Tuyển Dụng

• Nguyên tắc: Tuyển dụng dựa trên nguyên tắc minh bạch, công khai, đảm bảo không phân biệt.
• Tiêu chí: Đầy đủ kinh nghiệm, kỹ năng và tấm nhìn phù hợp với văn hóa công ty.
• Quy trình:
  1. Thông báo công khai vị trí tuyển dụng.
  2. Sàng lọc hồ sơ.
  3. Phỏng vấn và đánh giá.
  4. Thông báo kết quả.

2. Đào Tạo Và Phát Triển

• Chương trình đào tạo:
  • Đào tạo chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ.
  • Tổ chức các buổi học nâng cao kỹ năng lãnh đạo.
• Khuyến khích phát triển:
  • Tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.
  • Hỗ trợ nhân viên tham gia các khoá đào tạo ngoài.

3. Môi Trường Làm Việc

• Chuyên nghiệp và năng động:
  • Trang bị đầy đủ thiết bị hỗ trợ làm việc.
  • Đảm bảo an toàn lao động.
• Công bằng và đa dạng:
  • Tôn trọng sự đóng góp của tất cả nhân viên.
  • Thúc đẩy sự đa dạng văn hóa.

4. Chính Sách Đãi Ngộ

• Chính sách lương thưởng:
  • Lương cạnh tranh và xứng đáng.
  • Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
• Phúc lợi:
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
  • Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tế nguyên.
• Hỗ trợ khác:
  • Hỗ trợ chi phí đi lại khi thực hiện công tác.
  • Hỗ trợ đọi sống cho nhân viên gắn bó lâu dài.

5. Ghi Nhận Và Khen Thưởng

• Các hình thức khen thưởng:
  • Khen thưởng cá nhân xuất sắc.
  • Ghi nhận thành tích tập thể.
• Các giải thưởng khuyến khích:
  • Tài trợ cho sáng kiến cải tiến công việc.

6. Liên Hệ

Mọi thông tin thắc mắc về chính sách nhân sự, vui lòng liên hệ:

• Công ty TNHH Trí Dũng Windows
• Email: nhansu@nhomkinhvannhien.com
• Hotline: 0977 . 603 908